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計画とは、、、

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来月11月より新期を迎えるにあたり来期をどう見据えるのか!ということを社長のみが考えるのではなく各役職のリーダー自身も自分の所属課が何の課題をもってどう取り組んでいくべきかなど考える時間を社長がセッティングしてくれました。

現状を整理し、何を問題・課題とし、どのような時間・期間を設けて進めていくのか、、、、


これを考えるのはそう簡単ではありませんでした。
私は答えを未だ見出せていません。自分がどうしたいのか、どうあれば全体が良くなるのか、、、
おぼろげなイメージはあるもののそれをどう表に形として出し、伝えられるのか、、、
考えれば考えるほど脳が萎縮しています、、、笑笑
もっと脳内を明るくしないといい考えが浮かばない!
私はそう考えるので時間はありませんが、先日もらった機会をきっかけに整理しながら答えを見出してみようと思います。あくまで楽しく心穏やかに、、、☺︎





考えがまとめられた部署も多く、すごいなーと尊敬の眼差しで見つめるばかりでした。すっきりした表情、やる気に満ちた表情など垣間見ることができ、そのキラキラした表情に私も仲間入りしないとと思わせてもらえました。

心強い仲間の存在がある限り、私も頑張れる!
その安心を社内全体に広げていくのもリーダーの役割のひとつかな?





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